Eilan Conseil
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Vous êtes
Une entreprise

Vous souhaitez améliorer la satisfaction de vos clients, répondre aux obligations règlementaires en matière de santé-sécurité ou encore progresser avec une démarche RSE

Une collectivité

Vous souhaitez mettre en place une démarche de Qualité de service, traduire le développement durable à l'échelle de votre organisation ou encore développer les compétences de vos salariés avec la formation

Une association

Vous souhaitez professionnaliser et structurer vos pratiques tout en garantissant votre projet associatif, valoriser votre impact avec une reconnaissance extérieure, prévenir les RPS en interne

Un particulier

Vous souhaitez prendre du recul sur l'impact de votre travail sur votre santé, sur votre bien être, sur votre vie et mettre en place des dispositifs permettant de gérer cet équilibre durablement

Les différents modes d'interventions
Diagnostic, formation, conseil, coaching, audit, animation, ...

Eilan conseil s’adapte à vos besoins. En fonction des besoins et des enjeux identifiés ensemble, Eilan conseil vous propose un accompagnement personnalisé et mobilisera les méthodes et outils les plus adaptés à la situation.

Diagnostic de départ constitué d’échanges et souvent structuré autour d’outils visuels. Formation pour apprendre, expérimenter et monter en compétence. Conseils bienveillants au regard des perceptions et expériences de l’accompagnateur. Coaching pour remobiliser, valoriser et vous placer au centre de votre parcours. Audit pour vous apporter un regard extérieur et réaliser un état des lieux complet. Animation pour fédérer et créer de l’émulation dans un groupe.

Depuis 2020, nos clients évaluent nos formations à 9,3/10 (sur 749 stagiaires) et nous fart part régulièrement de leur grande satisfaction par des commentaires et des retours qualitatifs (rubrique « Ils nous font confiance »).

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Notre approche
1.

Un diagnostic de départ pour garantir un accompagnement adapté. Eilan Conseil attache une grande attention à cette étape déterminante pour la suite du projet. Il s'agira de se connaître, d'identifier les besoins (visibles et moins visibles) et d'imaginer ensemble l'accompagnement le plus adapté qui permettra d'atteindre les objectifs fixés

2.

Un accompagnement multi-forme, une pédagogie innovante et bienveillante. Eilan Conseil restera vigilant pour que vous restiez maître de votre projet, que vous en soyez l'acteur principal et adoptera une posture d'accompagnateur pour vous stimuler, vous conseiller, vous guider sans jamais oublier qu'il faudra un jour prendre votre envol

3.

Un suivi post-accompagnement pour garantir la stabilisation des acquis. Afin de sécuriser ce que nous aurons bâtis ensemble, Eilan Conseil restera disponible à l'issue de la mission, en fonction de vos besoins. Echanges, partage d'outils, modules complémentaires, Eilan Conseil restera disponible pour vous.

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Formations

Qualité

Manager par la Qualité

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible aux dirigeants, managers, responsables Qualité souhaitant mettre en place un Système de Management par la Qualité visant l’amélioration continue
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Mener un audit interne

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  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel (direction, managers, collaborateurs) souhaitant mener des audits internes en vue d’une amélioration continue
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Maîtriser le rôle de pilote de processus

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  • Présentiel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible aux salariés pilotes de processus ou pressentis pour le devenir
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Organiser son espace de travail

  • Présentiel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout salarié en situation de production devant utiliser, gérer et stocker du matériel (opérateur-trice, encadrant-e, coordinateur-trice)
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Préparer la certification QUALIOPI

  • Présentiel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : accessible à tout professionnel concerné par la certification des organismes de développement des compétences
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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RSE

Mettre en oeuvre la RSE

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel de tout secteur d’activité et de tout type d’organisation, souhaitant appréhender et mettre en œuvre une démarche RSE
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Agir pour des achats responsables

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : accessible à tout professionnel en situation d’acheteur dans son organisation, souhaitant intégrer la Responsabilité Sociétale dans ses pratiques
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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La RSE : Réfléchir, comprendre, agir!

  • Formation e-learning
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel de tout secteur d’activité et de tout type d’organisation, souhaitant consolider sa démarche RSE
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Santé-Sécurité et Conditions de Travail

Santé-Sécurité (élus CSE)

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : membres du CSE, participants à la CSSCT d’une entreprise, aucun prérequis particulier sur le sujet de la santé-sécurité
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Prévenir les risques professionnels

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel (direction, manager, collaborateur) souhaitant structurer et/ou améliorer la politique de prévention de leur organisation
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Prévenir et gérer les RPS

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel (direction, managers, élus du CSE) souhaitant une démarche de prévention de prévention des RPS
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Organisation interne et RH

Optimiser son organisation interne

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel (direction, manager) souhaitant définir et/ou améliorer son organisation interne avec des outils de pilotage
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Structurer son organisation

  • Présentiel/Distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel (directeur, manager, collaborateur) souhaitant structurer son organisation selon les principes de l’approche processus
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Définir son projet stratégique

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel, dirigeant ou manager, souhaitant mettre en place un projet stratégique (d’entreprise, associatif, de service,…) avec son équipe
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Optimiser les rôles et responsabilités

  • Présentiel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible aux dirigeants, managers, responsables Qualité souhaitant mettre en place un Système de Management par la Qualité visant l’amélioration continue
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Gérer son temps et ses priorités

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel (direction, manager, collaborateur) souhaitant optimiser sa gestion du temps, des urgences et la planification de ses tâches
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Construire un dialogue social efficace

  • Présentiel/distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : accessible à tout professionnel salarié d’une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) non élu au CSE et souhaitant découvrir le dialogue social au sein d’une SIAE
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Découvrir la formation professionnelle

  • Présentiel/Distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel (directeur, manager, collaborateur) souhaitant s’investir dans le domaine de la formation professionnelle continue
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Réussir son entretien d’évaluation

  • Présentiel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel en charge du management d’équipe et devant mener des entretiens d’évaluation
  • Formation accessible aux personnes handicapées
Se préinscrire

Encadrant Technique d’Insertion

  • Présentiel/Distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, formation permettant aux ETI de comprendre leur rôle et leurs responsabilités au sein d’une SIAE et de disposer de ressources pour leur métier d’encadrement pédagogique et social
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Travail à distance

Animer à distance

  • En distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel de tout secteur d’activité et de tout type d’organisation , souhaitant se former aux techniques d’animation à distance (professeur, formateur, manager)
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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S’organiser dans son télétravail

  • En distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel de tout secteur d’activité et de tout type d’organisation , souhaitant optimiser son organisation de télétravail
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Manager son équipe à distance

  • En distanciel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis nécessaire, accessible à tout professionnel de tout secteur d’activité et de tout type d’organisation , en responsabilité de management d’équipe et souhaitant optimiser son management dans le cadre du télétravail
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Communication

Communiquer avec bienveillance

  • Présentiel
  • Dates à définir ensemble
  • Public cible et prérequis : aucun prérequis, accessible aux personnels de structures accueillant du public (agents d’accueil, structure petite enfance…), aux équipes au sein de structure
  • Formation accessible aux personnes handicapées
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Nos qualifications

Certifié et partenaire de plusieurs réseaux reconnus

Eilan conseil dispose de plusieurs qualifications reconnaissant ses compétences et son expertise sur les sujets QSE et RSE

Voir + de références

Certification d’auditeur

Consultant environnement

Organisme de formation certifié

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
Lien vers le certificat qualiopi